Ar esate ką tik baigęs studijas ar ieškote karjeros pokyčių be patirties tam tikrai darbo krypčiai? Šios strategijos padės nusileisti svajonių darbui.
Galbūt dar neturite įgūdžių, tačiau jei logiškai žiūrėsite į paraiškos teikimo procesą, galėsite pakišti savo koją į priekį ir padidinti savo galimybes dirbti norimoje srityje. Čia yra 8 strategijos, kaip gauti darbą neturint patirties, kuri nuves jus ten, kur norite būti. Turėdamas daug džiaugsmo ir kantrybės, gali įgyvendinti savo tikslą.
Pirmiausia turite įsipareigoti. Sudarykite planą, kaip nuvykti jus per tam tikrą laiko tarpą. Nustokite abejoti savimi ir pozityviai mąstykite apie savo darbo paiešką. Turėtumėte mėgautis kiekviena proceso dalimi. Svarbiausia, nekreipkite į save per daug rimtai, visi turime išmokti, kad augtume.
1. Stažuotojas už patirtį
O kaip dirbant nemokamai ar už mažai užmokestį? Daugelis žmonių, įskaitant ir tavo, svajonių darbą pradėjo nuo stažuotės. Aš skyniau mėsainius ir bulvytę, eidavau į mokyklą ir pildydavau dokumentus kaip praktikantas.
Jei parodote, kad esate patikimas, pasiūlykite savo pagalbą ten, kur reikia, ir tikrai darykite viską, kas įmanoma, jūsų praktika gali suteikti jums puikų darbą toje įmonėje arba puikų pavyzdį, kuris jums suteiks puikų darbą kitoje įmonėje. Tai reiškia, kad reikia žinoti tai, ko nežinai, ir būti kantriems.
Net būdamas dvidešimties metų aš vis dar internuoju, kad įgyčiau patirties naujose srityse. Nesijaučiate, kad jums nėra per gerai atlikti stažuotę. Pažįstu vaikiną, kuris neseniai persikėlė į užsienį stažuotis, jis tapo pilnu etatu ir ką tik nusipirko namą. Laimei, stažuotės paprastai nėra visos darbo dienos, todėl galite dirbti kitą mokamą darbą.
Jei vis dar mokotės mokykloje, pasinaudokite ja savo naudai ir pasitarkite su savo skyriumi ar karjeros paslaugų centru apie tai, kokios stažuotės yra įtrauktos. Jei nelankote mokyklos, apsvarstykite galimybę įstoti į bendruomenės kolegijos klasę ir išsiaiškinkite, ar galite patekti į stažuotę.
2. Tyrimai ir mokymai yra labai svarbūs
Kaip jau sakiau, svarbu žinoti tai, ko dar nežinai. Turime būti realistiški ir optimistiški. Rašytojas negali tiesiog rašyti iš širdies, jie turi pritaikyti struktūrą ir naudoti savo analitines smegenis. Jie taip pat turi naudoti savo širdį, savo aistrą, kad kurtų savo rašymą.
Panašiai ir ieškodami darbo turite rasti tai, kas jus įkvepia. Suraskite tai, ko jūs eisite bet kokia kaina, nes esate sužavėtas. Turėsite sujaudinti tai, ką žinote?
Dabar kyla klausimas, kokio tipo mokymų man reikia? Kiek turėčiau į tai investuoti? Aš siūlau pradėti knygas. Jie gali suteikti jums geresnį supratimą apie jus dominančią industriją.
Knygos apie jūsų pramonės šaką ar konkretų darbą tikrai gali padėti pasiruošti ko tikėtis ir suteikti jums kalbą, kad būtų galima pastebėti jūsų išsilavinimą. Kiekvienas darbas yra tarsi naujos kalbos mokymasis. Mes tiesiog turime pasinerti į jį tol, kol juo netapsime ir daugiau nebejausime, kaip keistas žmogus.
Priklausomai nuo to, kokį darbą einate, gali prireikti išsamių mokymų ir galbūt atestato. Atlikite savo tyrimus, kad sužinotumėte, ar jums reikia pažymėjimo, kad galėtumėte atlikti norimą darbą. Jogos mokytojai, kaip ir aš, net negalvoja apie darbo įgijimą, kol nėra atestuoti.
Nesinervinkite dėl galimybės daugiau mokytis. Pažvelkite į kiekvieną proceso dalį kaip į jaudinantį siekį, atsiminkite, mes norime mėgautis pasivažinėjimu. Jūs nenorėtumėte išsiųsti ugniagesio gelbėtojo į degantį pastatą be tinkamo mokymo, tačiau galite išmokyti žmogų, kaip elgtis tokioje situacijoje per tam tikrą laiką?
Jei kažkas kitas to gali išmokti, yra tikimybė, kad jūs taip pat galite. Be nedidelių apribojimų, pvz., Žmonėms, kurie negali girdėti tam tikrų dažnių, kuriems draudžiama skraidyti, yra ir keletas apribojimų, ką galite išmokti daryti. Paprastai mes esame riboti tik savo mintyse. Baimė užklumpa ir svarbu pažiūrėti, kiek daug tavo gyvenime vaidina baimė, kad pamatytum, ar ji jus atgraso be reikalo.
Kai nustatysite savo naujo darbo gavimo tvarkaraštį, atminkite, kiek laiko užtruks jūsų manymu reikalingi mokymai. Jei šiam darbui nereikia atestacijos, dirbkite aukštyn iš apačios.
Vienas iš mano šeimos narių pradėjo dirbti labai prestižinėje įmonėje kaip laikinasis pašto siuntų rūšiavimas ir dirbo iki labai svarbaus vaidmens, o paskui liko pas partnerį privačioje įmonėje. Atminkite, kad net jei darbo užmokestį pradedate juokingai, jis dažnai yra geresnis nei nieko. Požiūris yra viskas.
3. Norėdami rasti darbą, naudokitės įdarbinimo įmonėmis
Kalbant apie laikinas pareigas, vienas iš dalykų, ko neišmokau kolegijoje, buvo tai, kaip naudoti įdarbinimo firmas ieškant darbo. Gaukite savo gyvenimo aprašymą 10–12 darbdavių. Šie žmonės yra motyvuoti gauti jums darbą. Jie neapmokestina tavęs; jie ima bendrovei mokestį už įdarbinimą.
Pakankamai dažnai galite rasti laikiną įdarbinimo vietą, kuri tiesiog apsaugo įmonę nuo pretenzijų dėl nedarbo, jei asmuo nedirba per pirmąsias 90 dienų.
Tai yra gera idėja, jei norite atnaujinti savo gyvenimą su kuo daugiau įdarbinančių asmenų, kad padidintumėte savo galimybes įsidarbinti.Aiškiai apibrėžkite, kokio tipo darbo norite ir kokio darbo nenorite. Tai padės jiems susirasti ieškomą.
Kita puiki priežastis, kodėl reikia naudoti įdarbintojus, yra ta, kad jie turi prieigą prie darbų, apie kuriuos negirdite ir apie kuriuos niekada negalvojote. Yra tiek daug unikalių galimybių, kurios nėra paskelbtos daugumoje svetainių.
Mačiau, kad daugybė žmonių įsidarbina per įdarbintojus, kad jie padarė visiškai naują karjerą. Kai kurie mano draugai susipažino su būsimu sutuoktiniu šiuose darbuose ir vedė juos. Tai veikia ponios!
4. Ką turėtum atsinešti su savimi
Jūs visada turėtumėte rašiklį. Mačiau, kaip vadovai atmeta žmones už tai, kad neatnešė rašiklio. Antra, pareikškite gyvenimo aprašymą. Turite elgtis taip, kaip norite iš tikrųjų. Įsitikinkite, kad užtruksite papildomų minučių, kad tinkamai suformatuotumėte savo gyvenimo aprašymą, ir įsitikinkite, kad nėra rašybos klaidų.
Būkite pasirengę su savo nuorodomis. Tai reiškia, kad turėtumėte nurodyti vardą, pavardę, telefono numerį, adresą, el. Pašto adresą, įmonę ir pareigas. Įsitikinkite, kad susisiekėte su šiomis nuorodomis iš anksto, kad atsakytumėte, jog kažkas gali susisiekti su jumis dėl jūsų siūlomo darbo.
Pasirinkite žmones, kurie jums iš tikrųjų patinka, ir atsimena juos. Profesoriai gali pateikti geras nuorodas ar buvę bendradarbiai. Be abejo, geriausi vadovai yra vadovai, tačiau kartais įmonės užsidaro arba žmonės keičia darbą ir kontaktinę informaciją.
Atsineškite savo „A“ žaidimą. Tai reiškia, kad jūs ieškote bendrovės internete. Jūs žinote, ką jie daro, ir žinote kai kuriuos faktus apie jų įmonę. Tai svarbu, nes daugelis darbdavių paklaus jūsų žinios apie juos, kad pamatytumėte, kaip investuojate.
Iš anksto užrašykite atsakymus į tipinius interviu klausimus. Dažni klausimai apima: Kodėl tu esi geriausias žmogus šiam darbui? Kokia yra tavo didžiausia silpnybė? Kokią svarbią patirtį turite? Kaip elgiatės su nepatenkintu klientu? Kodėl jūs norite čia dirbti? Kur matai save per penkerius metus?
Turėkite klausimų įmonei. Tai taip pat jūs apklausiate juos. Turite galvoti apie tai, ką norite būti tikri, kad kažko nepasirašote, nesuvokdami to teisingai? Paklauskite apie išmokas ir tai, ką jie moka. Paklauskite apie galimybę tobulėti ir visa kita, kas jums svarbu.
Man patinka klausti, kokia yra įmonės kultūra, kad jaustumėtės, ir norėčiau paklausti, kokia tipiška diena yra darbe. Aš taip pat norėčiau sužinoti, kiek laiko kiti žmonės buvo kompanijoje.
5. Būkite atkaklūs
Leiskite žmonėms pamatyti, kad esate motyvuoti. Siųsti el. Paštu / faksu / paštu savo gyvenimo aprašymą ir tęsti. Kartą sekiau vietą, kurioje norėjau padirbėti devynis mėnesius, kol gavau darbą, bet ei, tai suveikė! Vien todėl, kad įmonėje nėra paskelbto darbo, dar nereiškia, kad ji nesirinks jūsų samdyti. Daug kartų nematysite paskelbto darbo, nes daugeliu atvejų niekaip nesinaudojama įprastomis darbo skelbimo svetainėmis.
6. Tinklas ir susimaišykite
Išeik iš ten ir sutik žmones. Tai yra nepaprastai svarbu. Savo gyvenimo aprašymo siuntimas internetu buvo vadinamas jūsų gyvenimo aprašymo siuntimu į juodąją skylę. Gali prireikti mėnesių, kol išgirsiu vieną atsakymą. Tačiau jei įsipareigojate būti bendraujantys, galite parodyti žmonėms, koks esate gražus, koks entuziastingas esate ir iš tikrųjų susidaryti įspūdį.
Aš turėjau daugiau sėkmės, iš tikrųjų didžiąją dalį savo sėkmės per žmones, o ne paskelbtus darbus. Vis dėlto elektroniniu paštu įmonėms taip pat esu atsiųstas el. Paštu. Manau, kad tinklų kūrimas ir kartais savanorystė yra puikus būdas įkišti koją į duris.
Bet kokio sėkmingo darbo raktas yra santykiai ir kai žmonės pradės jumis pasitikėti, atversite galimybes sau.
7. Apsirenkite detalę
Tai taip pat yra svarbiausia norint gauti darbą. Jei kas nors vaikšto su dviguba jūsų patirtimi, bet yra aplaidus, greičiausiai nuomos vadybininkas eis su tuo žmogumi, kuris atrodo susikaupęs. Tai rodo, kad jūs stengiatės ir didžiuojatės tuo, ką darote. Nuotrauka gali nupiešti tūkstantį žodžių, tiesa?
Pagalvokite apie tai, kas tinka darbui, apie kurį jūs imate interviu. Taip pat tikslinga paklausti, ar biuro apranga yra neatsiejama verslo ar verslo apranga. Pažvelk į gerąją pusę, kad būtum tikras, kad darai savo koją į priekį. Patikrinkite dantis prieš įeidami, jis negali pakenkti.
Geriausia dėvėti tai, ką jaučiate patogiai. Nedėvėkite to, kas jums netinka, nes norite jaustis tarsi savo odoje. Balso tonas yra tai, ko negalima suklastoti. Kai darbo pokalbyje būsite labai tikras ir nuoširdus, žmonės su jumis jausis patogiau.
Įsitikinkite, kad lyginote drabužius, ir jie yra profesionalūs. Gerai dėvėti verslo striukę ir profesionalius kulniukus, jei tai yra tokio tipo darbas. Negalima dėvėti platforminių ar klubinių batelių. Dažnai apsivilkęs skandalingai plakiruotu darbu netinkamo tipo darbą. Jei norite, kad su jumis būtų elgiamasi kaip su žmogumi, o ne su mėsos gabalu, neikite į darbo pokalbį demonstruodami savo prekes. Sugavai mano dreifą?
Neslėpkite savo figūros, bet nedėvėkite tokių griežtų drabužių, kurie gali plyšti, jei kvėpuojate per giliai. Taip pat neplaukite savęs kvepalų, nes kai kuriuos žmones jie gali atiduoti kvepalams. Pakanka dezodoranto. Atminkite, kad pasiruošimas yra viskas. Jei galvojate apie tai, kokį įspūdį norite sudaryti, labiau tikėtina, kad susidarysite.
Daugybė žmonių padarytos klaidos yra tai, kad jie skubiai eina į darbo pokalbį paskutinę minutę ir neieškojo nurodymų anksčiau laiko. Palikite papildomo laiko, jei pasiklydote, nes sunku ką nors rimtai vertinti, jei jis pasirodo per vėlai pokalbiui.
8. Paprašykite pažįstamų žmonių pagalbos
Čia nėra gėdos. Pažvelkite į „LinkedIn“ ir sužinokite, kas jūs žinote, kad dirba jūsų norimoje srityje.Pakalbėk su jais. Mes neprivalome elgtis taip, lyg būtume izoliuoti saloje darbo medžioklėje, nes mes nesame tokie. Praneškite savo artimiems draugams ir šeimos nariams, kad ieškote tam tikros rūšies darbo. Pagalvokite apie visus žmones, kuriuos jie žino, kad jūsų tai nėra, daugelis iš jų tikriausiai pažįsta žmones, dirbančius jūsų norimoje srityje.
Žodis iš lūpų į lūpas yra viena galingiausių priemonių, leidžiančių jums susirasti darbą be patirties.
Prašau pasidalinti savo vertinga patirtimi ir mintimis žemiau ... „OrandaStyle“ bendruomenė vertina jūsų idėjas.
