6 veiksmingi būdai užsitarnauti pagarbą darbe

6 veiksmingi būdai užsitarnauti pagarbą darbe

Moterys, siekiančios pagarbos, privalo rengtis, elgtis ir elgtis taip. Vadovai ir bendradarbiai ginčija pagarbą, tačiau čia patikrinta informacija rodo, kad užmojai yra verti.

Vadovybė ir kolegos mėgsta spausti jūsų mygtukus. Pradėjus baigti, manevruoti sunku nuo 9 iki 5. Pavydūs bendradarbiai, karštagalviai vadovai ir sunkūs klientai yra asmenybės, kurios bet kurią moterį varo įžūliai.

Vis dėlto geriausia tai padaryti ramiai, vėsiai ir kolektyviai. Pagarbą galite įgyti ir darbo vietoje. Surinkome vertingų patarimų, kaip paversti jus iš blogos reputacijos žmogaus darbe mėnesio vertu kandidatu.

1) Suknelė sėkmei

jauna verslo moteris baltais marškiniais vasaros gatvės mieste


Pagarba prasideda nuo aprangos kodo. Apsirenkite taip, kaip tikitės, kad su jumis bus elgiamasi. Nusivilkite per daug aptemptus drabužius. Pašalinkite trumpus sijonus, ramunėlių kunigaikščius, diržus, žemos suknelės ir džinsus bei sandalus.

Ar jūs lankotės darbe ar ieškote pasimatymo? Džinsai, marškinėliai ir sportbačiai taip pat siunčia klaidingą žinutę. Tai reiškia tingumą ir nesuinteresuotumą. Tai puikiai tinka atsitiktiniams penktadieniams, bet ne darbo dienoms. Sužavėkite bendradarbius ir viršininkus su marškinėliais su sagutėmis iki kelio ilgio sijonais, kelnaitėmis ir batais.

2) Organizacija

Pirmieji įspūdžiai tęsiasi organizuojant. Švari darbo vieta pabrėžia susitelkusią, darbštų darbuotoją. Tie žmonės įgyja pagarbą, kad yra tvarkingi ir sudėti. Natūralu, kad su šia koncepcija susidurs nepatogios asmenybės.


Nešvarūs stalai rodo neatsargumą; įmonės dėl šio prekės ženklo įvaizdžio supyko. Nebijok; nepatogūs žmonės gali užkariauti šią žagsulį. Tiesiog daugiau dėmesio skirkite ten, kur paplitę tokie dalykai kaip rašikliai, popierius ir sąvaržėlės.

Susikoncentruokite į švirkštimo priemonės (pavyzdžiui) įdėjimą į rašiklio laikiklį. Nesiekite apdovanojimo „tvarkingas keistuolis“; siekite švaros. Prisiminkite ir supraskite, kur viskas turėtų vykti.

3) Ateik teisingai

Jaunas verslininkas, naudojantis kavinėje planšetinį kompiuterį


Laikas užsitarnauti pagarbą. Intelektas, gyvenimo patirtis, lyderystė, komandinio darbo įgūdžiai ir problemų sprendimo įgūdžiai, įtraukti į kasdienes užduotis, yra tinkamas būdas užsitarnauti pagarbą.

Tiksliau, darykite darbus taip, kaip liepta, ir gerbkite bendradarbius bei vadovybę (net jei pagarba nėra abipusė). Tačiau daugelis neveikia tinkamai. Neteisingas „darbas“ apima miegą paaukštinti ir (arba) surasti bendradarbį, kuris atliktų darbą už jus.

Žodis pasklinda darbo vietoje. Nesvarbu, koks bus pasiekimas, niekas tavęs nematys tuo žmogumi, kuriuo sieki tapti. Požiūris į darbą yra vienodai svarbus.

Girtis, protingas kelnės, apsėstas žmogus ir per didelis pasitikėjimas savimi nepadės nei kolegų, nei vadovybės pagarbos. Tačiau neleisdami nepagarbos prarandate ir pagarbą. Kolegos ir vadovybė naudojasi ramiu, draugišku ir žmonėms maloniu prigimtimi.

Gerbiami yra tvirti, tačiau gerbiami. Tie žmonės išsako savo nuomonę ir priima žodį „ne“. Ramiu tonu ir liečiant akis, jų balsas ir kūno kalba suteikia pasitikėjimo savimi. Lygiai taip pat tvirtinamasis turi priimti kritiką ir pasekmes, užuot kaltinęs kitus

4) Kojų linija

Pagarba yra susijusi su pusiausvyra. Sužinokite, kada būti ryžtingiems ir kada tylėti. Klausykite laiko komandiniam darbui ir savarankiškam darbui. Gera idėja yra stebėti. Norėdami nustatyti, kurią liniją išreikšti, naudokite akis ir ausis. Darbo metu palaikykite emocijų kontrolę.

Likutis susidaro iš profesionalios ir asmeninės socialinės žiniasklaidos ir el. Pašto paskyrų. Profesinės socialinės žiniasklaidos ir el. Pašto paskyrų elgesys skiriasi nuo asmeninių paskyrų. Turėdami profesionalių paskyrų nesiųskite ir nesiųskite nieko, ko viršininkas nenorėtų.

Norėdami išvengti šios problemos, apsvarstykite galimybę atidaryti asmenines ir profesines paskyras ir aiškiai atskirti jas (įmonės pavadinimą, aprašyme sakydami frazę „profesinė sąskaita“ ir kt.). Antra idėja yra viešas asmeninių ir profesinių paskyrų viešumas.

5) Pašalinkite iš darbo pavojingas situacijas

Trumpas instruktažas prieš susitikimą

Pritaikydami „teisingai atvažiuoti“ ir „vilkti liniją“, pašalinkite pralošimo situacijas. Dėl šių situacijų jūs būsite nutraukti ir sužlugdyti santykiai darbo vietoje. Miegant aplinkui, minėta anksčiau straipsnyje, yra pralošimo situacija.

Asmeninės problemos aptarimas su bendradarbiais ir vadovais niekada nėra gera idėja. Laikykite šias problemas namuose. Papildomos „prarasti ir prarasti“ situacijos yra pasityčiojimas iš biuro, argumentai, atidumas ir santūrūs polėkiai. Pastaruoju metu socialinės žiniasklaidos pranešimai darbuotojams kainuoja jų darbą, laikytini pralaimėjimo praradimo situacija. Todėl pagalvokite prieš paskelbdami.

6) Išlaikykite profesionalumą verslo vakarėliuose

Kalbama ne apie verslo keliones ar tinklo renginius. Profesionalumas yra privalomas, nes nustatytas nustatymas; tai verslo įvykis. Biuro vakarėliai yra skirtingi ir kebūs. Susirinkusieji nėra įsikūrę. Tai vakarėlis, tačiau renginį remia verslas.

Ar tai profesinis, ar asmeninis renginys? Boso / bendradarbio gimtadienis, įmonės šventės ir atsisveikinimo vakarėliai nesuteikia specialistams pasiteisinimo, kad „naminis“ požiūris į darbą. Todėl palaikykite profesionalumą biuro vakarėliuose. Nepalankus elgesys biurų vakarėliuose skatina viltis, bet dėl ​​netinkamo elgesio jie gali būti parašyti, sustabdyti, prarasti premijas ir (arba) nutraukti sutartį. Be to, neblaivus elgesys, netinkami komentarai ir grubumas atrodo blogai.

Sėkmingas mėgėjas gerbia pagarbą nuo galvos iki kojų.Tos moterys darbe mandagiai elgiasi ir atsisako būti durimis; bendradarbiai ir vadovai tai pripažįsta. Jie subalansuoja tvirtinimą ir tylą, nes klausosi prieš reaguodami. Jūs taip pat galite; nustoti svajoti apie pagarbą ir jos siekti.

Ar sunku įgyti pagarbą darbe? Toliau paminėkite išbandymus ir vargus. Pradėkime diskusiją ir padėkime vieni kitiems klestėti kaip kolektyvinio palaikymo grupė. Be to, pažymėkite šį puslapį, kad būtų saugus, ir pasidalykite šia informacija su kitais visais socialinės žiniasklaidos kanalais.

Салат в теплице. Эффективный способ выращивания салата в теплице Veiksmingas būdas salotos auga (Gegužė 2022)


Žymės: darbo klausimai

Susiję Straipsniai