Kaip žinote, kad dabartinė jūsų karjera jums netinka? Čia yra 10 ženklų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį.
Kartais mūsų karjerai reikia didelių pokyčių, o kartais reikia tiesiog įgnybti. Kitu atveju reikia pakeisti ne karjerą, o darbą.
Yra skirtumas, kaip būti „Gucci“ mados dizaineriu ir būti „Prada“ modeliuotoju. Viena kompanija gali jums tikti labiau nei kita. Taip pat kartais tai nėra darbas, o žmonės, su kuriais dirbate.
Turite nustatyti, ką norite pakeisti. Žemiau yra keletas įsitikinimų, kad kažkas turi pasikeisti jūsų darbo gyvenime.
Tu svajone
ŠaltinisŽmonės sako, kad norint žinoti, kur yra tavo širdis, reikia ieškoti ten, kur tavo protas klaidžioja. Kartais svajojame apie kitą savo pasimatymą, kuris nebūtinai yra ženklas, kad turėtume pakeisti karjerą, tačiau jei pastebite, kad darbas niekada nekreipia jūsų dėmesio, ar tai tikrai jums tinkamas darbas?
Tu pabundi nelaimingas
Jei bijote eiti ryte į darbą ir taip nutinka ne todėl, kad nekenčiate savo bendradarbių, tai aiškus ženklas, kad nedarote to, kas jums patinka. Aišku, visko, ką darome, bus šiurkščių, tačiau jei esate nuolat nepatenkintas, laikas pokyčiams.
Tavo jaunesnis žmogus verktų
Galbūt darbas pats savaime nepadaro jūsų nelaimingu; gal viskas gerai. Bet jei paklaustumėte savo dešimties metų amžiaus savęs, ar tai yra ta karjera, kurios tikrai norėjote, ta stebuklinga karjera, kuri atneš jums visas jūsų svajones, o jūsų dešimties metų senasis žmogus pradėtų verkti, tada laikas paklausti, ar esate tikrai teisingame karjeros kelyje.
Jūsų finansai yra nepakankami
Jei nuolat jaučiatės susigundę pinigais, o ne todėl, kad piktnaudžiaujate savo kreditine kortele, gali reikėti pakeisti savo karjeros kelią. Arba, galbūt, tas pats kelias, bet jūs turite šiek tiek daugiau mokytis, kad gautumėte darbą aukščiau kopėčių.
Tu išdegęs
ŠaltinisTaip, jūs norėjote turėti kepyklą. Jūs svajojote turėti kepyklą. Tačiau nuo tada, kai atidarėte kepyklėlę, jūs nekęsti kepimo, nes tai viskas, ką jūs darote - be abejo, finansai, rinkodara ir pardavimai.
Perdegimas nebūtinai yra ženklas, dėl kurio turėtumėte pakeisti savo karjeros kelią, tačiau tai yra ženklas, kad kažkas jūsų karjeroje turi pasikeisti - tai, kaip jūs elgiatės atlikdami darbą, arba pats darbas. Jei turite minėtą kepyklą, jums gali prireikti daugiau darbuotojų. Jums gali tekti pasamdyti ne visą darbo dieną dirbantį vadybininką ir padaryti ką nors kito ne visą darbo dieną. Perskaitykite elektroninį mitą, kad išmoktumėte valdyti įmonę taip, kad jūsų nesugriautų.
Kitais atvejais tai, kad esate perdegęs, yra ženklas, kad darote tai, kas jums nepatinka, ir tai jus atbaido. Jums reikia pokyčių, o jums reikia greitai.
Nėra jokios rimties ir priežasties praleisti aštuonias valandas per dieną darant tai, kas jums nepatinka. Ir nesvarbu, ar tikite, ar ne, jums ten bus darbas, kuris jums patinka.
Jūs žinote, kad darote ne viską
Sunkiai dirbate dėl to, kas jums nepatinka. Jei žinote, kad jūsų širdyje nėra darbo, tada kokiam darbui būtų skirtas visas jūsų dėmesys ir visos jūsų pastangos?
Jūsų talentai nebus naudojami
Jei karjeroje nepasinaudojama geriausiais jūsų įgūdžiais ir talentais, ar tai tikrai jūsų darbas? Tavo karjera jumyse turėtų parodyti tai, kas geriausia, o ne blogiausia. Pradėkite galvoti, kokia karjera išryškins jūsų įgūdžius ir talentus.
Paprastai jaučiatės beveidis
Jei jau nebebijote šviečiančio džiaugsmo pluošto, pagalvokite, kodėl. Jei jūsų karjeros priežastis yra nuolatinė „pasiekimo“ būsena, turite rimtai pagalvoti, ar ji jums tinka, ar ne.
Jūsų draugai jums sako, kad jūs pasikeitėte, o ne geriau
ŠaltinisJei darbe tapote bjauriu diktatoriumi ir nešate jį su savimi namo, tada jūs arba turite pakeisti savo darbo būdą, ir išmokti elgtis su tuo, kas jus sukelia, arba turite pakeisti darbą.
Kai tau 100
Kai sueis 100 metų, ar su pasididžiavimu žvelgsite į savo karjerą, ar pajusite, kad tai buvo švaistymas ar net kažkas, ko norite paslėpti?
Darbas turėtų jus lepinti. Nesvarbu, ar prisidedate prie puikios kompanijos, organizacijos, bendruomenės ar viso pasaulio, turėtumėte jausti, kad tai kažkas, kuo didžiuojatės palikdami savo vardą.
Jei manote, kad perskaičius tai jūsų karjera nėra tinkama, atsisėskite ir užsirašykite, kas ne taip, ir kaip norėtumėte, kad ji pasikeistų. Tada žingsnis po žingsnio parašykite sąrašą dalykų, kuriuos galite padaryti, kad padarytumėte šį pakeitimą.
